Description du poste
Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles de la Gironde, recherche 700 ouvriers viticoles saisonniers pour effectuer la saison de Printemps/Été.
Nous vous proposons de venir tenter l’expérience des travaux de la viticulture, ou bien renouveler l’essai à nos côtés, dans des propriétés parmi les plus prestigieuses de notre terroir.
Venez vous inscrire dès à présent pour un démarrage espéré aux alentours de la mi-avril dans les secteurs de SAINT-ÉMILION – MÉDOC – BORDEAUX – PESSAC LEOGNAN – GRAVES.
Au cours de la saison, vous devrez effectuer des travaux tels que : l’épamprage de tête/pied, le levage, l’effeuillage, les vendanges en vert, etc…
Évidemment si vous êtes débutant, nos chefs d’équipes seront là pour vous former sur le terrain.
La possession du permis B + voiture est un gros plus… si vous ne l’avez pas, pensez à un/des ami(s) motivé(s) qui l’ont et constituez des groupes, ce sera encore plus sympa !
Profil recherché :
Pour travailler avec nous, pas besoin d’un BAC+5 avec 10ans d’expérience… Nous recherchons juste des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air.
Informations complémentaires :
Contrat saisonnier
Heures sup rémunérées au taux conventionnel + 10% de congés payés lors du solde de tout compte
Contrat de 15 jours, qui se renouvelle automatiquement sur une période pouvant aller jusqu’aux vendanges.
AVANTAGES BANTON-LAURET :
1 panier repas payé pour chaque journée de plus de 5h travaillées.
Compensation de déplacement pour les chantiers éloignés (min. 40km)
Chaleurs et passage en horaire d’été : possibilité de journée continue (dans le respect du cadre légal); donc la majeure partie de vos après-midi libres !
Possibilité de travailler dès l’âge de 17ans si vous êtes accompagné d’un majeur.
Et plus…
Travailler chez Banton-Lauret c’est bien plus qu’un job d’été ou de nécessité !
C’est l’occasion de découvrir des métiers certes parfois « rudes », mais à l’écoute de la nature et respectueux de l’environnement, enjeux majeurs de notre société.
C’est également la possibilité de rejoindre nos équipes sur le long terme : la plupart de nos 230 collaborateurs permanents sont issus de cette filière.
Alors si le travail vous plaît, faites le nous savoir !
Vous serez alors suivi dans la construction de votre carrière, avec des activités variées, un savoir-faire qui nous est propre, et un esprit familial qui nous accompagne depuis toujours.