ÉGALITÉ FEMME / HOMME

Depuis 2020, l’Etat via le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, demande à chaque entreprise de plus de 50 salariés de réaliser une étude sur l’égalité salariale entre les sexes.

En tant que leader de la prestation de services viti-vinicole en Gironde, et fort de plus de 230 salariés permanents toutes sociétés confondues, Banton-Lauret se doit de montrer l’exemple sur notre secteur et domaine d’activité.

L’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet central de notre développement, et notamment dans le cadre de notre politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise.

C’est pourquoi nous sommes fiers de vous annoncer que pour sa deuxième année de déclaration, Banton-Lauret progresse sur sa note et obtient 86/100 à l’Index Egapro au titre de l’année 2020.

Ce résultat est le fruit de notre travail, et nous nous engageons à continuer de le cultiver pour les années à venir.